Gehälter im Mittelstand Einkäufer im Maschinenbau führen Einkäufer in mittelständischen Unternehmen des Maschinenbaus verdienen am meisten und Frauen, wie überall, weniger. Eine Gehaltsstudie. [weiter]
Personaleinkauf/Freelancer Selbstständig, stressresistent, teamfähig IT-/Engineering-Freelancer müssen vor allem selbstständig arbeiten können sowie stressresistent, teamfähig und selbstbewusst sein, wenn das Projekt erfolgreich sein soll. [weiter]
Studie zu Freiberuflern Know-how-Lieferanten an der kurzen Leine Obwohl Unternehmen externe Spezialisten brauchen und schätzen, sind diese kaum in Teams mit den Angestellten integriert. Doch gerade das könnte richtig Früchte bringen. Auch in anderen Punkten unterscheiden... [weiter]
Europäischer Vergleich Chancen von Frauen und Männern Die Chancen von Frauen und Männern im Beruf sind immer noch nicht gleich, europaweit gibt es da recht große Unterschiede und Deutschland liegt nicht unter den führenden Ländern. Das zeigt eine vom Statistischen... [weiter]
Gehalt Einkäufer nach Leistung bezahlt Erfolg zahlt sich auch im Einkauf aus. So ist die leistungsabhängige Entlohnung klar auf dem Vormarsch. Und: Sie drückt sich zunehmend in höheren Gehältern aus. [weiter]
Studie zu Freiberuflern Know-how-Lieferanten an der kurzen Leine Obwohl Unternehmen externe Spezialisten brauchen und schätzen, sind diese kaum in Teams mit den Angestellten integriert. Doch gerade das könnte richtig Früchte bringen. Auch in anderen Punkten unterscheiden... [weiter]
Organisation Morgen fange ich an Morgen fange ich an. Dann ist wieder keine Zeit. Hier ein eiliges Projekt, dann drängt eine andere Sache. Unser Autor Mate Balthazar rät dringend dazu, sich dennoch Zeit für die Formulierung einer Einkaufsstrategie... [weiter]
Tipps für die Dienstreise So wahren Sie Stil beim Geschäftsessen Gutes Benehmen bei Tisch ist enorm wichtig: Wer in Fettnäpfchen tritt, sinkt im Ansehen. „BizTravel" hat Tipps für gutes Benehmen bei Tisch zusammengefasst, denn: Benimmt man sich beim Business-Essen... [weiter]
Studie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Autohersteller recht familienfreundlich Eine familienfreundliche Unternehmenskultur – darum geht es! Einige Automobilhersteller und Dienstleister haben es verstanden, der Rest der deutschen Wirtschaft nicht, so eine Studie. [weiter]
Work life balance Lange Fahrtzeiten Umfrage: Mehr als jeder fünfte Arbeitnehmer verschenkt mindestens zwei Stunden am Tag fürs Pendeln. Hochgerechnet auf 40 Arbeitsjahre sind das ca. 760 Tage, die 20 Prozent aller Berufstätigen im Auto... [weiter]
Personalbeschaffung Kurze Projekte, freie Fachkräfte Freiberuflich arbeitende Fachkräfte in der IT sind günstiger als fest angestellte – aber nur bei einer Projektdauer von bis zu 25 Monaten. Danach lohnt sich eher eine Festanstellung, wie in einer Studie... [weiter]
Beschäftigte in der Logistik Ab und zu ein Dankeschön Auch Leute, die in der Logistik arbeiten freuen sich über ein Dankeschön oder ein Schulterklopfen. Eine Studie legt jetzt nahe, dass „weiche" Faktoren wie die Anerkennung und Wertschätzung der Arbeitsleistung,... [weiter]
Karriere Stipendien für den Einkäufer-Nachwuchs Gute Einkäufer gesucht: Dafür muss man den Nachwuchs fördern und zugleich die Orientierung von Absolventen auf einkaufsbezogene Forschungsfragen des industriellen Mittelstandes stärken. Ein Beratungsunternehmen... [weiter]
Gehälter Kleiner Unterschied nur noch fünf Prozent Frauen in Führungspositionen bekommen viel weniger Geld als Männer – der Unterschied wird jedoch geringer. 1995 verdienten männliche Führungskräfte 25 Prozent mehr als Frauen in gleicher Position, 2005... [weiter]
IT-/Engineering-Freiberufler Ohne Agenturen geht meist nichts Agenturen, die IT- oder Engineering-Spezialisten vermitteln, sind in Dreiviertel aller Einsätze zwischengeschaltet. Es gibt Unterschiede von Branche zu Branche. Für den Einkauf ist es nicht unbedingt... [weiter]
Mit Anspannung leben – Burn-out vermeiden Achtsam sein mit sich selbst Leistungsdruck, Erfolgsdruck, Zeitdruck, Konkurrenzdruck – führen oft genug zum Zusammenbruch auch bei Menschen, bei denen man es nie vermutet hätte. Trotz vieler Stress-Situationen ist eine regelmäßige... [weiter]
Arbeitsbelastung weltweit hoch Deutsche leiden besonders stark Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich im internationalen Vergleich besonders stark durch die tägliche Arbeitsbelastung gefordert und teilweise überfordert. Dies zeigt eine Studie der Düsseldorfer Personalberatung... [weiter]
Studie über den Umgang mit Mitarbeitern Schlechtes Verhalten der Führungskräfte Vielen Chefs mangelt es an sozialer Kompetenz und Führungsqualitäten. Das zeigt eine internationale Studie der Unternehmensberatung Development Dimensions International (DDI). [weiter]
Wettbewerbsvorteil moderne Führung Zu wenig Zeit für Mitarbeiter Manager der mittleren Führungsebene verbringen nur 20 Prozent ihrer Arbeitszeit mit der Führung ihrer Mitarbeiter. Und das, obwohl Führung ein eindeutiger Erfolgsindikator ist: In Unternehmen, die in den... [weiter]
Umfrage Jeder Fünfte hatte schon Büro-Affäre Wer braucht schon Kontaktbörsen: Offenbar bietet der Arbeitsplatz immer noch die besten Chancen, einen Partner zu finden. Damit nicht genug: Wie eine Umfrage des Playboys zu Tage fördert, hatte schon... [weiter]
Siemens Fehlbesetzung verlängert Die Leistungen von Barbara Kux, Vorstandsmitglied bei Siemens, sind umstritten – ihr Vertrag wird dennoch verlängert. Sie kam um die Bereiche Einkauf und Nachhaltigkeit auf Vordermann zu bringen. Doch... [weiter]
World-Café Effiziente Gruppenintelligenz Effiziente Lösungen durch die Intelligenz der Gruppe – das ist das Ziel eines World Cafés, so wie auf der diesjährigen Mechatronic Karlsruhe. Ein World Café wird von einem Moderator geleitet und dauert... [weiter]
Unternehmen Ältere Arbeitnehmer wieder an Bord Deutsche Unternehmen setzen verstärkt auf ihre Pensionäre. Medienberichten zufolge bindet beispielsweise der Otto-Konzern – unter anderem „Otto Versand" – seine Ruheständler wieder aktiv ins Arbeitsleben... [weiter]
Wirtschaft kooperiert mit FH Kiel Den Einkauf fit für die Zukunft machen „Reich wird man nicht durch das, was man verdient, sondern durch das, was man nicht ausgibt." Diese Erkenntnis des Unternehmers Henry Ford (1863–1947) ist noch heute aktuell. Durchschnittlich wenden Unternehmen... [weiter]
Strategien für die Personalbeschaffung Fischen im Talent-Pool Anstatt erst dann zu rekrutieren, wenn gerade eine Vakanz besteht, sollten Unternehmen dazu übergehen, einen Talentpool mit potenziellen Kandidaten aufzubauen. So finden sie die richtige Frau oder den... [weiter]
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