Die European Business School hat den internationalen Award „ Develop Leaders! Talents in Supply Chain Management" zum ersten Mal ausgeschrieben. Mit diesem Preis möchte man Unternehmen würdigen, die in besonderem Maße ihren Nachwuchs im Supply Chain Managment fördern. „Die globalen Netzwerke wachsen schneller als ihre Steuerungsfähigkeit. Das ist schlimm", brachte EBS-Präsident Prof. Dr. Christopher Jahns bei der Preisverleihung auf Schloss Reichartshausen das Risiko globaler Supply Chains für Unternehmen auf den Punkt. „Gut ist, dass immer mehr Topmanager diese Leadership-Lücke erkennen und in Development-Programme investieren.">mehr
Die European Business School vergab den ersten Preis des internationalen Awards „Develop Leaders!“ N Siemens Energy, Bereich Transformatoren . Der Preis zeichnet herausragende „Fitnessprogramme“ für Manager und Mitarbeiter in der Supply Chain aus. Was machen die Unternehmen mit den besten Kaderschmieden anders?>mehr
Thomas Holzner, Vice President Supply Management, Siemens AG, im Interview
Robert Suchy, CPO Energy Sector, Siemens AG im Gespräch
Im Oktober 2009 vergab die European Business School den dritten Platz des internationalen Award „Develop Leaders! Talents in Supply Chain Management“ an die Swisscom für ihren Paradigmenwechsel vom operativen zum strategischen Einkauf. Das Fitnessprogramm der Swisscom ist bemerkenswert, weil es einen internen Merger flankiert: Noch vor nicht allzu langer Zeit agierten die Beschaffungsorgane der Swisscom in drei getrennten Gruppengesellschaften. >mehr
Simon Maurer, Head of Purchasing Swisscom (Switzerland) Ltd.
Die European Business School hat den internationalen Award „ Develop Leaders! Talents in Supply Chain Management" zum ersten Mal ausgeschrieben. Mit diesem Preis möchte man Unternehmen würdigen, die in besonderem Maße ihren Nachwuchs im Supply Chain Managment fördern. „Die globalen Netzwerke wachsen schneller als ihre Steuerungsfähigkeit. Das ist schlimm", brachte EBS-Präsident Prof. Dr. Christopher Jahns bei der Preisverleihung auf Schloss Reichartshausen das Risiko globaler Supply Chains für Unternehmen auf den Punkt. „Gut ist, dass immer mehr Topmanager diese Leadership-Lücke erkennen und in Development-Programme investieren."
Im Oktober 2009 vergab die European Business School den dritten Platz des internationalen Award „Develop Leaders! Talents in Supply Chain Management“ an die Swisscom für ihren Paradigmenwechsel vom operativen zum strategischen Einkauf. Das Fitnessprogramm der Swisscom ist bemerkenswert, weil es einen internen Merger flankiert: Noch vor nicht allzu langer Zeit agierten die Beschaffungsorgane der Swisscom in drei getrennten Gruppengesellschaften. 
